2026年8月27日上午，我校在图书馆召开2026届毕业生就业数据核查工作专题会议。学校党委副书记罗凌，招生就业处处长曾红平出席会议。招生就业处、各二级学院负责人及毕业班辅导员、招生就业处工作人员参加会议。会议由曾红平主持。
会上，曾红平汇报了我校2026届毕业生就业推进及数据核查工作情况，重点介绍了常态化、全覆盖就业数据核查机制的运行情况，并结合就业育人、实习管理、信息化建设等重点工作，明确了下一阶段提升就业数据质量和就业服务效能的具体方向。
罗凌传达了省教育厅关于毕业生就业核查工作的相关文件精神和部署要求。他指出，上级主管部门对学校就业数字化管理、就业去向闭环登记等规范化、特色化工作给予充分肯定。针对上级反馈意见，我校已建立专项工作台账，逐项细化责任分工、明确整改时限，推动问题整改闭环管理、常态长效。
罗凌强调，就业数据真实、精准、规范是学校办学育人的核心底线。全校上下要切实提高政治站位，端正工作作风，坚决杜绝侥幸应付心态，以务实态度抓实抓细就业基础工作。结合当前高校就业工作面临的新形势新要求，他围绕就业数据核查和就业提质增效部署五项重点任务：一是凝聚全员育人合力，推动就业育人深度融入人才培养全过程；二是常态化开展就业数据核查，严守数据真实底线，确保就业信息规范精准；三是健全实习就业全链条监管体系，强化过程管控；四是依托数字化平台赋能，持续优化就业管理与服务效能；五是全面提升毕业生就业服务质量与育人成效。
会议要求，各职能部门、二级学院要严格对标上级工作标准，常态化开展自查自纠，系统补齐制度短板和工作弱项。各责任部门要强化全程督办、闭环管控，层层压实工作责任，确保就业数据真实规范，持续推动我校就业工作提质升级，全力促进2026届毕业生实现更高质量、更加充分就业。
