为深入贯彻落实教育部、四川省高校毕业生就业工作相关部署，扎实推进2026届毕业生就业“百日冲刺”专项行动，严格规范就业监测数据管理，筑牢就业工作数据底线，全面提升毕业生就业工作质效，2026年6月5日下午，我校召开2026届毕业生就业工作“百日冲刺”推进暨就业监测数据核查工作专题会议。学校党委书记、督导专员徐远火，校长冯明义出席会议。学工部、招生就业处、校团委、各二级学院负责人及全体辅导员、招生就业处工作人员参加会议。会议由曾红平主持。
会上，徐远火传达了全省就业工作推进会会议精神，结合当前就业关键节点和我校就业工作实际，系统部署下一阶段就业攻坚任务，明确工作方向与目标。他强调，一是要以高度的政治站位和责任感重视就业工作，深刻认识毕业生就业是落实立德树人根本任务、服务学生成长成才、推动学校高质量发展的关键环节，切实将就业工作摆在突出位置。二是要做细工作方案，坚持统筹推进、全员参与，层层压实学院、职能部门、辅导员及专业教师的责任链条，构建“全员关心就业、全员参与就业、全员服务就业”的工作格局，凝聚齐抓共管的强大合力。三是要结合当前就业形势，聚焦毕业生实际需求，强化精准服务与教育引导，精准摸排毕业生就业意向及困难情况，分类施策开展就业帮扶、岗位推荐和政策解读，打通就业政策落地和服务保障的“最后一公里”。
冯明义指出，六月是毕业生求职择业、就业数据摸排的攻坚窗口期，就业工作关乎毕业生切身发展与学校育人成效。他要求全体就业工作人员提高责任意识，锚定三项核心任务：一是精细化落实就业帮扶，针对待就业、慢就业等学生实施“一人一策”帮扶方案，定向推送招聘信息、求职辅导与心理疏导；二是严守就业纪律底线，严把数据审核关口，杜绝虚假就业、挂靠签约等违规行为；三是完善协同联动模式，压实辅导员一线工作职责，推动帮扶、核查、整改闭环落地。
各毕业班辅导员依次汇报了本班签约进度、在岗实习情况、未就业学生底数及当前工作难点，并围绕个性化帮扶举措展开交流研讨，进一步细化班级、学院、学校三级联动工作模式。
本次会议以“精研业务、强化监测、精准服务、促进就业”为主线，统一思想、明确标准、提升能力，为学校规范毕业生就业监测管理、推动高质量充分就业奠定了坚实基础。下一步，学校将以此次会议为抓手，紧盯就业目标不松懈，在从严核查数据的基础上深耕精准就业服务，多措并举拓宽就业路径，全力推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
