5月18日上午，南充科技职业学院2023届毕业生就业数据核查部署和就业推进工作会议在表方楼101会议室召开。学院党委书记（督导专员）徐远火、党委副书记罗凌、学生处处长李天民、二级学院支部书记、毕业班全体辅导员（含扩招）、招生就业处全体成员参加了会议。会议由党委副书记罗凌主持。
党委书记徐远火强调，就业工作事关国家和社会稳定、学校的社会声誉和形象，也关乎学生的发展和家庭幸福。大家要提高政治站位，高度重视就业工作，增强责任感、使命感。针对我校就业工作目前存在的问题和难点，他提出四点要求：一是要深刻认识到做好就业工作的重要性，就业关系到学校的社会影响力和口碑，做到“出口旺，进口畅”；二是各二级学院之间就业工作发展不平衡，个别学院就业差距较大，要深刻认识到就业工作的紧迫感；三是要努力构建“实习—就业一体化”机制，作为促进学生高质量就业的重要抓手；四是要严格落实上级文件要求，保质保量完成数据核查工作，上下贯通、执行有力、高效运转、全校一盘棋，为办好人民满意的教育提供有力保障。
党委副书记罗凌做了工作要求，要提高政治站位，压实责任，要充分认识到毕业生就业数据核查工作的重要意义；要严肃认真对待就业数据核查工作，确保就业数据真实性；要准确、规范和完善毕业生就业信息填报工作，精准归类各项就业信息；要严格落实上级文件要求，保质保量完成数据核查工作，上下贯通、执行有力、高效运转、全校一盘棋，为办好人民满意的教育提供有力保障。
曾红平处长组织学习了《南充科技职业学院2023届就业核查工作方案》；并对就业数据核查及后期就业工作做了部署：第一，以高度负责的精神，保证核查工作全面覆盖，不留死角，各二级学院要逐一联系2023届毕业生，核实学生就业信息真实性，并进行整改。第二，规范完善毕业生就业去向网签平台的信息填报及整改。第三，深刻认识掌握毕业生真实就业进展的重要性，持续关注毕业生就业状况，切实帮助毕业生落实就业。第四，建立完善2023届毕业生的就业数据台账，做好毕业生跟踪就业指导服务工作，确保高质量高标准稳步推进就业工作。第五，要坚决贯彻落实教育部就业工作“四不准”的要求，绝不允许出现“被就业”“签订虚假就业协议”“就业率掺水造假”等现象。第六，各二级学院6月10日前完成就业数据核查工作，并撰写二级学院自查报告，负责人签字盖章后，报学校招生就业处。
招生就业处工作人员温洋老师，结合目前我校“全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台”中毕业生就业数据采集工作存在的问题，用实例进行了讲解答疑和简单的培训。
文稿：冯瑞雪
排版：冯瑞雪
图片：马 烈
审核：曾红平
来源：招生就业处
