为贯彻落实省教育厅关于高校毕业生就业统计工作的专项部署要求，进一步压实就业工作主体责任，5月8日，我校招生就业处深入二级学院，组织召开2026届毕业生就业工作培训会。
会上，招就处工作人员吴杨老师解读了《关于印发〈南充科技职业学院毕业生就业工作管理办法（试行）〉的通知》《关于印发〈南充科技职业学院毕业生就业工作考核办法（试行）〉的通知》文件精神，并对我校2026届毕业生就业工作进展情况进行了简要总结。他指出：一是各二级学院要严格执行三级核查制度和就业工作常态化核查机制，多方协同，凝心聚力，提高就业数据监测质量和核查工作效率。建立“一人一档”“一生一策”毕业生台账式管理机制，履职尽责、压实责任，逐项明确毕业生跟踪就业指导服务及困难毕业生帮扶措施，切实推动毕业生顺利就业；二是各二级学院要加强对就业工作人员的指导，严格把握时间节点，持续规范和完善毕业生就业去向网签平台的信息填报，扎实做好就业数据统计工作，确保就业工作规范有序、数据准确可靠。
我校将严格按照教育部和省教育厅相关部署要求，积极有效开展2026届毕业生就业数据监测与核查工作，确保就业统计数据真实、准确，持续推动我校2026届毕业生就业工作稳步前行。
文字：冯瑞雪
排版：冯瑞雪
审核：曾红平
