为深入贯彻落实教育部关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，5月19日，南充科技职业学院在图书馆502会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学校党委副书记罗凌；学工部部长、招就处处长曾红平；二级学院就业工作负责人（书记、副书记、副院长）；各毕业班辅导员及招就处相关人员参加会议。会议由学校党委副书记罗凌主持。
罗凌在会上对就业工作提出三点要求：一是强化思想引领，凝聚共识担当。要求全院上下以高度政治责任感将毕业生就业工作置于首要位置，通过专题部署、专项督导、专题研讨等机制，构建“一把手”主抓、全员参与的立体化责任体系；二是深化调研分析，夯实数据根基。要认真分析研判跟踪调查方案，把握关键指标，确保数据真实有效；三是创新服务模式，精准对接需求。要注重工作方式方法，精准对接学生需求；四是完善反馈机制，提炼经验成果。要做好信息反馈与收集，及时总结经验，为后续工作提供参考依据。他强调，各部门要协同配合，形成工作合力，共同推动2025届毕业生实现更高质量就业。
学工部部长、招就处处长曾红平通报了学校目前就业工作进展，对各二级学院、各专业、各辅导员进行了详细的分析指导，并围绕近期就业具体工作进行安排部署。毕业去向落实率较差的二级学院和辅导员作了表态发言。
下一步，学校将持续优化工作机制，紧盯就业目标，压实责任链条，按照“全员促就业”专项工作方案，系统谋划、精准施策，推动就业各项工作落地见效，全力保障2025届毕业生高质量充分就业。
文字：夏若寒
排版：冯瑞雪
审核：曾红平
